Region Kalmar Län berättar om den struktur man använt sig av i omställningen till Nära vård. Vi får också ta del av exempel på konkreta förbättringar och hur man arbetat med att få med sig patienter- och närståendes upplevelser och perspektiv. Hur får man medarbetare från olika huvudmän, förvaltningar och verksamheter med olika bakgrund och olika perspektiv att vilja dra åt samma håll?