Alla funktioner inom vård och omsorg kommer behöva mer arbetskraft under åren som kommer. Flera hundra timvikarier anställs varje år i Vetlanda. Vetlanda kommun har redan idag svårt att hitta kompetent personal i tillräckligt antal och de vikarier som rekryteras får inte alltid den introduktion de behöver.
Genom projektet IRMA – individens resa mot ett stärkt fäste på arbetsmarknaden, som medfinansieras av Svenska ESF-rådet, (Rådet för Europeiska socialfonden i Sverige) får alla timvikarier och sommarvikarier en enhetlig introduktion i ett utbildningsrum anpassat för just detta.
Utbildningsrummet är uppbyggt med stationer för teoretiska och praktiska moment. Det finns miljöer som kan anpassas och användas efter behov, exempelvis hemmiljö eller särskilt boende. Introduktionerna blir så verklighetsbaserade som möjligt.
Nya timvikarier i Vetlanda kommun får en 16 timmars introduktionsutbildning och sommarvikarier får en 8 timmars introduktionsutbildning i utbildningsrummet. Utbildningsrummet finns i Vetlanda lärcentrums lokaler och rummet används också till vård- och omsorgsutbildningen. Vårdläraren stöttar kommunens instruktörer i det pedagogiska arbetet i projektet och deltagare i projektet kan uppmuntras och inspireras till att läsa vidare till undersköterska.
Redan nu börjar Vetlanda kommun se en positiv effekt av projektet och verksamheterna får ta emot fler trygga vikarier som snabbare kommer in i arbetet.
Följ med till Vetlanda där kommunikatören Ander Vaim tillsammans med projektledaren Rachel Cameron-Strickland visar runt och pratar med både deltagare, medarbetare och ansvariga för projektet.
Följ med på ett digitalt studiebesök och inspireras av detta innovativa projekt i Vetlanda kommun.
